陈祺昉.浅谈神经外科监护室低年资护士核心能力的培养[J].上海护理,2014,14(8): |
浅谈神经外科监护室低年资护士核心能力的培养 |
|
DOI: |
中文关键词: 神经外科:低年资护士 核心能力 培训 |
英文关键词: |
基金项目: |
|
摘要点击次数: 2149 |
全文下载次数: 191 |
中文摘要: |
目的:探讨神经外科监护室低年资护士核心能力的培养方式。方法:围绕护理核心能力模型的五个纬度:护理能力、教学能力、评估能力、个性特征、人际能力,分层次对轮转护士与新入定科护士进行培训。结论:通过分层次的培训,低年资护士核心能力得到了提高。 |
英文摘要: |
|
查看/发表评论 下载PDF阅读器 全文HTML |
关闭 |
|
|
|