陈祺昉.浅谈神经外科监护室低年资护士核心能力的培养[J].上海护理,2014,14(8):
浅谈神经外科监护室低年资护士核心能力的培养
DOI:
中文关键词:  神经外科:低年资护士  核心能力  培训
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陈祺昉* 复旦大学附属华山医院 15821078338@126.com 
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中文摘要:
      目的:探讨神经外科监护室低年资护士核心能力的培养方式。方法:围绕护理核心能力模型的五个纬度:护理能力、教学能力、评估能力、个性特征、人际能力,分层次对轮转护士与新入定科护士进行培训。结论:通过分层次的培训,低年资护士核心能力得到了提高。
英文摘要:
      
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