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高翠利,付立.新入职护士人文关怀能力现况调查及其影响因素分析[J].上海护理,2019,19(S1):

新入职护士人文关怀能力现况调查及其影响因素分析

Survey and analysis of statu quo of humanistic caring ability of new entry nurses and its influencing factors GAO Cuili ₁,FU Li₂_*(1.General Medicine,Eastern Hepatobiliary Surgery Hospital Shanghai 201805 2.Nursing Department,Eastern Hepatobiliary Surgery Hospital, Shanghai 201805)

DOI：

中文关键词: 新入职护士人文关怀,现况

英文关键词:new entry nurses humanistic caring ability

基金项目:上海市护理学会科研基金课题(2016SD-B05)

作者	单位	E-mail
高翠利	东方肝胆外科医院综合内科	731160655@qq.com
付立^*	东方肝胆外科医院护理部	antinghlb@163.com

摘要点击次数: 3163

全文下载次数: 16

中文摘要:

【】：目的了解新入职护士人文关怀能力现况及其影响因素,旨在为制定新入职护士人文关怀能力的培养策略提供依据。方法采用便利抽样法、独立样本t检验对上海东方肝胆外科医院200名新入职护士进行调查。结果结果显示新入职护士人文关怀能力总分为(173.04±16.47)分,其中性别、家庭所在地、教育层次、是否为班干部是新入职护士人文关怀能力的影响因素(P≤0.05)。结论新入职护士的人文关怀能力水平相对较低,护理管理者应针对其影响因素制订培养策略,营造和谐的科室学习氛围,提高其人文关怀能力,从而提高护理品质。

英文摘要:

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