唐国妹.口腔专科医院护士绩效考核的研究进展[J].上海护理,2016,16(5):
口腔专科医院护士绩效考核的研究进展
投稿时间:2016-04-25  修订日期:2016-07-07
DOI:
中文关键词:  护士绩效  考核现状  口腔医院  研究进展
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作者单位E-mail
唐国妹* 上海市口腔病防治院 tgm1234@163.com 
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中文摘要:
      随着我国护理事业的发展,将绩效考核纳入护理管理已经成为人力资源管理的一个重要组成部分,合理地评价护士绩效可以提高护士自身的满意度,明确自我工作的目标,稳定护理队伍。而口腔专科医院的门诊护理工作岗位相对分散, 工作琐碎,协作要求高,具有患者流量大、服务环节众多、护士分布在各个窗口工作、护理工作要求的时效性很强等特点, 需要护士有成熟的护理技能,细致、耐心才能达到高效的优质护理。本文综述国内外护士绩效考核的现状、存在的问题,探讨其发展的趋势,以期为口腔专科医院护士的绩效考核研究提供参考和帮助。
英文摘要:
      
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