| 杨玉霞，潜江,刘红,倪红,戴莉.低年资护士安全管理培训中的多元化策略探讨To explore the effectiveness of diversified training strategies of safety management course in junior nurses 杨玉霞,刘红,倪虹,戴莉[J].上海护理,2018,18(1): |
| 低年资护士安全管理培训中的多元化策略探讨To explore the effectiveness of diversified training strategies of safety management course in junior nurses 杨玉霞,刘红,倪虹,戴莉 |
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| 投稿时间：2016-10-18 修订日期：2017-12-13 |
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| 中文关键词: 低年资护士 安全管理 多元化策略 在职培训 |
| 英文关键词: |
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| 中文摘要: |
| 【】：目的 探讨低年资护士安全管理培训多元化策略的实践效果。方法 将全院3年内的低年资护士,采用多元化的策略进行安全管理培训1年,包括进行安全管理知识培训,实施安全导师制,开展缺陷自报分析会,结合案例分析进行操作实训,开展实战应急演练,组织危重病例讨论。结果 培训后低年资护士的理论考核成绩、技能考核成绩及德勤能绩综合考评均较培训前有明显提高(P<0.01),医生对低年资护士工作满意度明显提高(P<0.05),护理缺点、一般缺陷、严重缺陷分别减少47.82%、60.00%、75.00%。结论 采用多元化策略对低年资护士进行安全管理培训,能有效提高低年资护士的综合素质以及安全风险防范意识和能力,使其更快适应工作环境,进入护士角色,成为合格的护理人员。 |
| 英文摘要: |
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