易莉艳.护士长谦卑型领导行为与护士建言行为的相关性研究[J].上海护理,2019,19(1):
护士长谦卑型领导行为与护士建言行为的相关性研究
投稿时间:2018-01-16  修订日期:2018-03-24
DOI:
中文关键词:  护士  谦卑型领导  建言行为
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作者单位E-mail
易莉艳* 武汉市江夏区第一人民医院骨一科 2567498626@qq.com 
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中文摘要:
      【】目的 调查护士长谦卑型领导行为与护士建言行为的现状,分析二者之间的相关性。方法 于2017年10-11月采用方便抽样的方法,选取武汉市某三级甲等医院260名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、谦卑型领导量表、建言行为量表进行问卷调查。结果 护士长谦卑型领导行为量表总均分为(3.13±0.37) 分,护士建言行为总均分为(5.36±0.67) 分;护士长谦卑型领导行为与护士建言行为呈正相关(P<0.05)。结论 护士长的谦卑型领导行为可影响护士的建言行为,护士长应重视培养谦卑型领导的领袖特质,从而有效提升护士建言行为。
英文摘要:
      
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