| 李萍,贾守梅.精神科护士职业认同现状与工作投入的相关性调查与分析[J].上海护理,2019,19(2): |
| 精神科护士职业认同现状与工作投入的相关性调查与分析 |
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| 投稿时间：2018-01-22 修订日期：2019-02-13 |
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| 中文关键词: 精神科护士，职业认同，工作投入 |
| 英文关键词: |
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| 中文摘要: |
| 目的：探讨精神科护士职业认同现状与工作投入的相关性。方法：选取2017年9月-2017年10月在上海市六家区级精神卫生中心就职的临床护士436名，用护士职业认同评定量表、Utrecht工作投入量表及一般情况问卷对其进行调查。结果：436名护士的职业认同评定量表总分均值为99.72±15.60，低于其他护士群体的平均职业认同水平，精神科护士的工作投入为43.78±21.24，处于中等及偏低水平，其中投入中等水平占比46.56%，低等水平为30.05%。各维度得分，奉献最高，专注最低。精神科护士的职业认同总分及各维度与工作投入总分及各维度均成正相关（P<0.01）。结论：精神科护士的职业认同及工作投入现状均处于中等及偏低状态，且其职业认同与工作投入呈显著的正相关，管理者应高度重视精神科护士这一特殊群体的职业认同现状，采取有效措施，切实提升其职业认同感，进而提高其工作投入，保障患者安全，提升护理质量。 |
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