| 高翠利,付立.新入职护士人文关怀能力现况调查及其影响因素分析[J].上海护理,2019,19(S1): |
| 新入职护士人文关怀能力现况调查及其影响因素分析 |
| Survey and analysis of statu quo of humanistic caring ability of new entry nurses and its influencing factors GAO Cuili 1,FU Li2*(1.General Medicine,Eastern Hepatobiliary Surgery Hospital Shanghai 201805 2.Nursing Department,Eastern Hepatobiliary Surgery Hospital, Shanghai 201805) |
| 投稿时间：2018-05-15 修订日期：2018-05-15 |
| DOI： |
| 中文关键词: 新入职护士 人文关怀,现况 |
| 英文关键词:new entry nurses humanistic caring ability |
| 基金项目:上海市护理学会科研基金课题(2016SD-B05) |
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| 中文摘要: |
| 【】：目的 了解新入职护士人文关怀能力现况及其影响因素,旨在为制定新入职护士人文关怀能力的培养策略提供依据。方法 采用便利抽样法、独立样本t检验对上海东方肝胆外科医院200名新入职护士进行调查。结果 结果显示新入职护士人文关怀能力总分为(173.04±16.47)分,其中性别、家庭所在地、教育层次、是否为班干部是新入职护士人文关怀能力的影响因素(P≤0.05)。结论 新入职护士的人文关怀能力水平相对较低,护理管理者应针对其影响因素制订培养策略,营造和谐的科室学习氛围,提高其人文关怀能力,从而提高护理品质。 |
| 英文摘要: |
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