| 葛燕萍.新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略[J].上海护理,2020,20(S1): |
| 新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略 |
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| 投稿时间：2020-03-10 修订日期：2020-04-09 |
| DOI： |
| 中文关键词: 新型冠状病毒肺炎 护理人力资源 人员管理 |
| 英文关键词: |
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| 中文摘要: |
| 摘要：目的 探讨新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略。方法 充分发挥护理部职能，通过建立不同能级的应急队伍，合理有序的排班，精准高效的培训，全方位的激励支持，进行科学有效的人力资源管理。结果 人力资源得到充分利用，护理工作安全有序，护理人员身心健康。结论 护理人力资源的科学配置，可有效应对重大影响的突发公共卫生事件。 |
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