| 于菲菲.肿瘤临床护士挑战性-障碍性压力、情绪管理和工作能力的关系研究[J].上海护理,2021,21(8): |
| 肿瘤临床护士挑战性-障碍性压力、情绪管理和工作能力的关系研究 |
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| 投稿时间：2020-04-19 修订日期：2021-08-04 |
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| 中文关键词: 关键词 肿瘤临床护士 挑战性-障碍性压力 情绪管理 工作能力 相关分析 |
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| 中文摘要: |
| 【摘要】 目的：调查并探讨肿瘤临床护士挑战性-障碍性压力、情绪管理和工作能力现状，并进行相关分析，为提升肿瘤临床护士工作能力提供借鉴和参考。方法：采用便利抽样法，选择天津地区共3家三级甲等医院肿瘤临床护士287名，采用一般资料调查表、挑战性-障碍性压力量表、护士情绪管理量表、中文版Meretoja护士能力量表进行横断面调查，采用Pearson相关性分析法进行相关性分析。结果：287名肿瘤临床护士挑战性挑战性压力19.41±3.60分，障碍性压力14.71±2.73分；情绪管理45.27±4.83分；工作能力77.98±4.33分；挑战性压力与情绪管理、工作能力呈显著正相关（P<0.05）；障碍性压力与情绪管理、工作能力呈显著负相关（P<0.05）；情绪管理与工作能力呈显著正相关（P<0.05）。结论：天津地区肿瘤临床护士挑战性压力高于障碍性压力，情绪管理能力处于中等水平，存在较大提升空间，工作能力水平较高；护理人员感受到挑战性压力越多，其情绪管理能力越强，工作能力越高。
关键词 肿瘤临床护士；挑战性-障碍性压力；情绪管理；工作能力；相关分析 |
| 英文摘要: |
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