丁敏,吴燕.上海市三级甲等综合性医院注册护士核心能力现状调查及影响因素分析[J].上海护理,2022,22(S1):
上海市三级甲等综合性医院注册护士核心能力现状调查及影响因素分析
投稿时间:2021-09-20  修订日期:2021-10-15
DOI:
中文关键词:  注册护士  核心能力  针对性培训
英文关键词:
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作者单位E-mail
丁敏 复旦大学附属中山医院护理部 877635844@qq.com 
吴燕* 复旦大学附属中山医院护理部 wu.yan@zs-hospital.sh.cn 
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中文摘要:
      目的 了解上海公立综合医院注册护士核心能力的现状,为针对性培训提供参考。方法 采用改良版中国注册护士核心能力量表,对上海某所公立综合医院的1718名注册护士进行问卷调查。结果 注册护士核心能力均分为(2.71±0.63)分,处于中等水平;各维度中,法律及伦理实践能力得分最高、教育与咨询能力得分最低;最终学历、职称、是否为专科护士、是否为护理管理者是护士核心能力的独立影响因素。结论 上海综合医院注册护士核心能力处于中等水平,有待提高;医院管理者应进行针对性培训,以整体提高上海注册护士核心能力水平。
英文摘要:
      
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