| 谢丹、温世萍、饶燕.基于结构方程模型分析精神科护士情绪调节自我效能感与反刍性沉思和职业妥协的相关性[J].上海护理,2025,25(4): |
| 基于结构方程模型分析精神科护士情绪调节自我效能感与反刍性沉思和职业妥协的相关性 |
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| 投稿时间：2024-07-02 修订日期：2025-04-07 |
| DOI： |
| 中文关键词: 结构方程模型 精神科护士 自我效能感 反刍性沉思 职业妥协 |
| 英文关键词: |
| 基金项目:赣州市卫生健康委员会市级科研计划项目(GZWJW202402208) |
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| 中文摘要: |
| 目的：基于结构方程模型研究分析精神科护士情绪调节自我效能感与反刍性沉思和职业妥协的相关性。方法：采用情绪调节自我效能感量表、事件相关反刍性沉思量表、职业妥协量表对我院的210名精神科护士进行调查问卷。结果：情绪调节自我效能感总得分（45.69±6.54）分；事件相关反刍性沉思总得分（25.86±4.92）；职业妥协总得分（40.21±6.23）分；情绪调节自我效能感与事件相关性反刍性沉思呈负相关（P＜0.01）；情绪调节自我效能感与职业妥协性呈负相关（P＜0.01）；职业妥协性与事件相关性反刍性沉思呈正相关（P＜0.01）；结构方程模型结果显示，情绪调节自我效能感可负向影响职业妥协评分（β=-0.672，P＜0.001），反刍性沉思负向影响情绪调节自我效能感（β=-0.778，P＜0.001），职业妥协对反刍性沉思的影响总作用为0.733，直接作用0.29，中介作用0.443，情绪调节自我效能感是职业妥协和反刍性沉思之间的中介变量。结论：精神科护士的职业妥协对反刍性沉思有直接正向预测作用，情绪调节自我效能感在职业妥协和反刍性沉思之间发挥中介效应，建议医院的护理管理者加强对精神科护士的心理关注，提升护士的情绪调节自我效能感水平以及自我认知水平，以减少不良事件带来的负面反刍。 |
| 英文摘要: |
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