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郭小利,尹华英.儿科医护人员对员工援助计划的需求调查[J].上海护理,2020,20(11):
儿科医护人员对员工援助计划的需求调查
The investigation and analysis of Employee Assistant Plan needs among pediatric staffs
DOI：
中文关键词:  儿科医护人员  员工援助计划  压力管理  需求
英文关键词:Pediatric staffs  Employee Assistant Plan  Stress management  Needs
基金项目:重庆市教委高校人文社会科学研究项目（16SKGH020）
作者单位E-mail
郭小利 重庆医科大学附属儿童医院 965511805@qq.com 
尹华英* 重庆医科大学附属儿童医院 sarah6524@126.com 
摘要点击次数: 1516
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中文摘要:
      目的：了解儿科医护人员对员工援助计划的需求,为建立基于员工援助计划的压力管理模式提供依据。方法：选择重庆市某三级甲等儿童医院为研究地点,采用问卷调查和半结构式访谈方法收集资料。结果：有8名管理者和8名儿科临床医护人员参加了半结构式访谈,结果显示医院压力管理措施落实困难，医院的压力管理倾向于采取内部管理模式,内容方面对心理咨询、教育培训及职业生涯规划需求最高。结论：实施基于EAP的压力管理模式势在必行,应根据儿科医护人员的需求建立管理模式,以缓解员工的职业压力。
英文摘要:
      Objetctive:To explore Employee Assistant Plan(EAP) needs among pediatric staffs, in order to provide evidence for stress management model. Methods: One Ⅲ-A children’s hospital was choosed in Chongqing. Questionnaire and Semi-structured interview were used to collect data. Results:The results of 8 managers and 8 pediatric staffs showed that it was difficult to implement measures, the managers tended to adopt internal management model. They expected psychological counseling, education and training, career planning. Conclusive: It was imperative to carry out EAP. In order to relieve the occupational stress, we should establish the management model based on the pediatric staffs’ needs.
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主管单位：上海市卫生健康委员会   主办单位：上海市护理学会  出版：《上海护理》编辑部
国内标准连续出版物号：31-1846/R    国际标准出版物号：1009-8399   国内邮发代号：4-766
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